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碧朗企业文化

        碧朗公司原（港汇节能设备）创立于2007年元月位于中国南方经济最发达的广东省中山市，古称香山，人杰地灵，名人辈出，是中国伟大的革命先行者国父孙中山的故乡。位于珠江口西岸，北连广州，毗邻港澳，交通便利，区域发展优势明显;碧朗公司成立以来,拥有一支从事（制造、销售、安装、维修）高温热泵,热泵烘干机、热泵干燥机，热泵热风机，热泵烘干房、热泵烘干配套设备、空气源热泵热水器、节能饮水机、太阳能热水设备的专业团队！产品销售在同行业处于领先地位！

        本公司产品品种齐全、价格合理。实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。承蒙各位新老客户及社会各界的大力支持，业务蒸蒸日上。

        展望未来，碧朗公司将实施“品牌化战略”在两个方面采取强有力的措施：

        一方面，在渠道建设与产品创新上，通过“两个指标”（开发渠道指标与研发新产品指标）来促进企业品牌与产品品牌的提升，实现专业产品品牌化。

         一方面，在管理上全面推进各项改革、机制创新和技术进步，建立科学、规范、高效、务实的企业运行和管理模式，推进全国空白地区招独家代理商，产品末位淘汰、管理人员竞争上岗、专业技术人员持证上岗等措施继续深化，为品牌化发展提供机制、人才、资源等各方面的保障。

        碧朗公司将一如既往秉承企业使命：为全人类健康和节能环保事业作出贡献！！；同时以高质量的产品及完善的服务体系满足广大人民群众需求。

 

碧朗企业使命

为全人类饮水健康和节能环保事业作出贡献！！

碧朗企业成就

成人达己，共荣共生

碧朗服务理念

全心全意为人民服务 

碧朗核心价值观

以人为本，追求卓越 

碧朗社会责任

碧朗坚信：守法就是投资，诚信就是资本，健康与节能就是碧朗的自尊。 

碧朗人信念

一勤天下无难事 

碧朗口号

碧朗口号：饮水思源，永不忘本。 

碧朗管理观念：制度第一，总裁第二。 

碧朗企业纲领11条 

碧朗利益所得 

员工：员工是碧朗之本，认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是企业的最大财富，碧朗努力实现员工的安全和富裕，使员工与企业共同成长。

在碧朗公司工作我有什么收获：

金钱的回报，业绩越好奖金越高，没有封顶；

发展前景：碧朗品牌开拓全国市场需要大量人才：

人才发展流程A：试用期员工——普通员工——正式职工——助理主管——主管——经营部经理——区域经理——市场经理——营销总监——总经理——副总裁——总裁——执行董事——董事长。

人才发展流程B：试用期员工——普通技术员——资深技术员——组长——技术主管——车间主管——车间总管——中级工程师（厂长）——高级工程师（总工程师、高级顾问）——副总裁——总裁——

执行董事——董事长。

个人成长：在碧朗品牌建设中，碧朗公司每周培训，每月培训；碧朗公司未来将投入大量资金培训我们的员工，让每个人能有一门赚钱的技术！

人脉：在碧朗公司结交天下客商，当今社会人脉就是钱脉。

价值：只要你是勇夫，碧朗公司必有重赏，做得好你可以拥有公司股份，一辈子做个有钱人！ 

客户：客户是碧朗的衣食父母，创造客户满意是碧朗人永恒的追求，碧朗以高品质的产品和服务赢得客户信赖与忠诚。

股东：股东是碧朗事业的动力源泉，碧朗努力降低投资风险，不断拓展增值空间，实现合理收益，确保股东利益的长期化和最大化。

合作者：合作者是碧朗的事业伙伴，碧朗提倡在平等互利的基础上实行策略联盟，谋求双赢与价值共享。 

碧朗文化象征——大象：

象是碧朗文化品性的象征，体现为：诚信、稳健、实力、敏锐、团队与和谐共生。

诚信：坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的品格。诚信是碧朗人的心理承诺。

稳健：象脚踏实地、一步一个脚印的形象，就是稳健的化身。认准目标、稳步向前是碧朗人的工作作风。

实力：象没有咄咄逼人的霸气与张扬，却有毋庸置疑的勇气和力量。实力不是盛气凌人，而是一种让人心悦诚服的能力。从容与自信是碧朗人实力的体现。

敏锐：象虽是庞然大物，但嗅觉灵敏，对周围环境变化能够迅速做出反应。应变敏捷、行动迅速是碧朗人的行事风格。

团队：每一只象都是强大而有力的，但并不因此而成为孤独的斗士，他们相互帮助、彼此补位，结成一个更为强大、更为有力的群体。团队作战、群体奋斗是碧朗人的处事态度。

和谐共生：象始终能适应自然环境变化，与各种动物友好相处，不参与无谓的纷争与冲突。和谐共生、谋求共赢是碧朗人的处世哲学。 

碧朗品格——雪莲品格

碧朗要求员工象高山上的雪莲一样：洁身自爱，坚韧不拔，奋发向上。

洁身自爱：碧朗人要做到道德高尚、行为磊落，不被社会不良风气所玷污，始终廉洁自律。

坚韧不拔：碧朗人要勇于直面艰难困苦，不畏艰险、不惧重压，竭尽全力、勇往直前，争创杰出业绩。

奋发向上：碧朗人要保持旺盛斗志，勇挑重担，化压力为动力，化危机为转机，不断突破环境限制和超越自我。

碧朗企业精神

碧朗的企业精神是：负责、协作、学习、创新。

负责：善待员工、尊重客户、回报股东、回馈社会是企业的责任。碧朗要求员工具有高度负责的精神，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。

协作：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。

注重策略联盟，重视与政府、社会各界建立良好的公共关系，谋求与合作者共同发展。

学习：碧朗倡导比竞争对手学得更快、更好，比拼知识管理能力，营造学习型组织，内生知识与经验，提高员工终身就业能力。

创新：服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是碧朗持续发展的永恒主题，碧朗鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

碧朗员工意识

成就意识：企业的成功源于员工的成就。碧朗注重以实际业绩衡量员工成就，用成就感焕发员工的动力和激情。

危机意识：碧朗人具有强烈的危机意识，居安思危，时刻关注企业生存环境的细微变化，以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越成功陷阱。

竞争意识：碧朗遵从市场竞争法则，勇于、善于竞争，把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发员工斗志，促使人才脱颖而出。

节约意识：节约就是美德，节约就是利润。碧朗要求员工从点滴做起、从自身做起，提高企业资源利用效率。

碧朗企业作风

碧朗的企业作风是：明、快、严、实。

明：目标明确，责任清楚，信息共享，管理透明。

快：加强协同，优化流程，快速响应，雷厉风行。

严：严格标准，自觉自律，恪尽职守，超越自我。

实：实事求是，讲求实效，多干实事，多做贡献。

碧朗变革

开放、包容、创新是碧朗的文化基调。碧朗注重过往经验的积淀与升华，兼收并蓄、吐故纳新，在变革与创新中不断丰富企业文化内涵。

碧朗企业3大纪律，8项注意

三大纪律：

一切行动听指挥，

不多拿客户一分一毛，

一切业绩要归公。

八项注意

与客户说话要和气，

货真价实，交易公平

向别人借东西要及时归还，

损坏东西要照价赔偿，

不打人骂人，

不损坏公物，

不拉帮结派，

 碧朗必成功法则：

人生就是奋斗，只有辛勤工作才能获得一切。这句话是伟大的科学家牛顿讲的。牛顿不仅发明了“万有引力定律”，而且他还发明了这样一条重要的“人生定律”。这句话极富哲理。的确，世上没有什么便宜的事，谁想占便宜，谁就会吃亏。不流汗，只有看；不出力，没饭吃。一份汗水，一份收获。只有春耕之后，才有秋收。各人的收获应该是自己劳动的结果，报酬只能是对勤奋的奖励。有句俗话叫做“鼯鼠学技，学五技而终穷”。就是说，有个鼯鼠想学本领，也想有人来喂养它，于是它跟黄牛学耕田、跟鸡学下蛋、跟狗学看门、跟马学拉车、跟驴学推磨等，但当它每学一项技术时，开始决心都很大，而一旦接触实际就怕苦怕累，最后都打了“退堂鼓”，没有学习一项技术，只好还是白天藏在地里晚上出来偷食，结果世世代代穷了下去。

“与其挖十口浅井，不如挖一口深井”。因此，人们讲：“任何成功者的背后都有一段辛酸史！”我们碧朗公司能有今天的成功，同样在总经理付出了巨大的艰辛。想当初，一个月卖不出去一台机的时候，去推销被人家赶出来的时候，三个月发不出工资的时候，身上没有超过20元，创业当年就是问朋友借了600元过年的，他都没有放弃，他奋斗的精神永远未停止过，所以他才有今天的成绩。一个人，如果贪图安逸，那是永远都不会成功的！

总经理送给大家一句话：就是在你最困难的时候，你一定要坚持住，过完这个坎最美的风景就在前方；人生就是奋斗，只有辛勤工作才能获得一切。

本文版权所有中山市碧朗饮水设备有限公司，未经许可不得转载，最终解析权属于碧朗公司所有！